このツールについて
年金／401k拠出計算ツールは、給与、本人の拠出率、会社のマッチング拠出の条件から、昇給と運用リターンを年ごとに複利で織り込みながら、職場の退職・年金資産を試算する無料のブラウザ内ツールです。データがブラウザの外に出ることはありません。
毎年、会社は本人の拠出額に対してマッチ率分を上乗せしますが、上乗せはマッチ上限（給与に対する割合）までです。これは「5%まで100%マッチ」といった標準的な仕組みです。残高は年間リターンで成長し、拠出が加算され、翌年に向けて給与が昇給率分だけ上がります。拠出率が上限を下回っている場合は、初年度に取り逃している会社からの上乗せ分をハイライト表示します。
マッチ上限まで拠出しないことの長期的なコストを確かめたり、リターンの前提を変えて退職時の資産を試算したりするのに使えます。
よくある質問
会社のマッチング拠出はどのように計算されますか？
会社拠出 = 給与 × min(本人の拠出率, マッチ上限%) × マッチ率です。マッチ率100%・上限5%なら、5%拠出すれば拠出額が2倍になります。8%拠出してもマッチは5%分のみで、3%しか拠出しなければ給与の2%分の上乗せをみすみす逃すことになります。
「取り逃しているマッチ」とは何ですか？
拠出率がマッチ上限を下回っている場合に放棄している初年度の会社拠出額で、給与 ×（上限 − 本人の拠出率）× マッチ率で求めます。拠出率を少なくとも上限まで引き上げることは、多くの場合、個人のマネープランで最もリターンの高い一手です。
計算のタイミングはどうなっていますか？
試算は年単位です。期首残高がその年のリターンで成長し、次にその年の本人・会社の拠出が加算され、最後に給与が昇給率分だけ増えます。したがって拠出の複利運用は翌年から始まる、意図的に保守的な前提です。
給与の情報は安全ですか？
はい。試算全体がブラウザ内のクライアントサイドで実行され、給与や残高のデータが送信されることはありません。